Suppression des cotisations sociales à vie sur le premier travailleur

Le Tax Shift apporte son lot de nouveautés fiscales et sociales. Parmi les mesures prises par le gouvernement, la suppression des cotisations sociales sur le premier travailleur aidera beaucoup d’indépendants à franchir le pas de l’engagement. En effet, tout employeur qui engage son premier travailleur entre le 01/01/2016 et le 31/12/2020...

Les 130 premières heures supplémentaires sont plus avantageuses fiscalement pour vous et pour vos travailleurs

Les travailleurs qui prestent des heures supplémentaires A VOTRE DEMANDE se voient en général accorder un sursalaire de 50% à 100% de leur salaire normal. Dans le chef de l’employeur Pour les 130 premières heures, une dispense de versement du précompte professionnel (41,25 % du salaire brut) vous est accordée en tant qu’employeur. Dans le chef...

La lutte contre les faux indépendants continue

Contexte Pour rappel, un faux indépendant est une personne qui exerce sa profession sous le statut d’indépendant mais qui, en réalité, effectue ses prestations sous l’autorité de l’employeur. L’existence d’un lien de subordination entraine l’existence d’un contrat de travail. L’intérêt de l’employeur est triple : Les cotisations sociales...

Votre employeur met à votre disposition un GSM

Directives de l’ONSS : Lorsque l’employeur met un GSM à disposition du travailleur, 3 situations peuvent se présenter. 1. Pas d’usage privé : Le GSM est utilisé uniquement à des fins professionnelles. Dans ce cas il n’y a pas d’avantage dans le chef du travailleur et l’utilisation du GSM ne sera pas soumise aux cotisations sociales Attention : l...

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